실업급여 많이 받는 꿀팁 정리 - 모르면 손해보는 실전편!

“내가 받을 수 있는 실업급여, 진짜 다 받고 있는 걸까?

많이 받는 사람들은 제도와 계산 구조를 정확히 알고 준비합니다.

신청 조건과 절차만 잘 알아도 실제로 받는 금액을 크게 늘릴 수 있습니다.

이번 글에서는 실업급여를 합법적으로 최대한 많이 받는 팁을 공개합니다.

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실업급여

1) 고용보험 가입기간 180일 이상

2) 비자발적 퇴사 (권고사직, 계약말료 등)

3) 적극적인 재취업 활동 의지

4) 실업 신고 및 수급자격 인정 신청 필수

*** 자발적 퇴사는 원칙적으로 실업급여 대상이 아닙니다.

*** 프리랜서라도 4대 보험 가입 상태에서 퇴사했다면, 1) 고용보험 가입기간으로 인정됩니다.

1) 이직 전 평균임금 높이기

– 마지막 3개월 급여 평균으로 계산하기 때문에 퇴사 3개월 전 상여금, 수당 지급을 받는 것이 유리합니다.!

2) 퇴사 유형 정리하기

– 권고사직, 계약만료, 경영상 해고 등은 구직급여 상한을 그대로 적용 받을 수 있습니다.

3) 실업신고 타이밍

– 퇴직금 + 실업 급여 동시 수령 전략짜기.

– 퇴직금은 14일 내 반드시 지급받기. 동시에 실업 급여 개시 시점 조절로 월평균 지급액을 높일 수 있습니다.

4) 구직활동 인정 요령

– SK, 삼성, LG와 같은 대기업 면접이나 실전 취업 프로그램 참여까지 모두 ‘구직활동 실적’으로 인정됩니다.

– 소셜미디어 기반 구직 활동 (링크드인, 잡코리아 지원 이력 등)을 캡처해 보관하면 유리합니다.

– 온라인 구직사이트 활용하고 교육 수강도 인정되므로 활용하시기 바랍니다.

*** 거짓 활동 입력 시 부정수급으로 환수되므로 주의 바랍니다.

5) 수급기간 중 단기알바 때도 신고 필수!

– 하루 3시간 이상이면 활동 제한 없다는 인식은 근물입니다.

– 단기 알바라도 금액이 1회 60만원 초과 시 수급에 영향이 있습니다. 사전에 고용센터 알림 필수!

– 아르바이트, 프리랜서 수입도 신고해야 합니다.

*** 미신고 시 실업 급여 전액 환수 조치될 수 있으니 주의 바랍니다!

6) 수급 종류 후 재수급 전략

– 재취업 후 퇴사 후 다시 수급할 때는, 마지막 수급 이후 180일 이상 근로하면 기존 남은 기간 + 추가 수급 가능

여부가 확인 됩니다. 퇴사 유형이 유리할 경우엔 이 전략도 적극 고려하시기 바랍니다.